Gemeinsam mit Ihnen und ihrer Belegschaft ermitteln Ihre unternehmerische DNA. Folgende Stilmittel nutzen wir grundsätzlich für unseren Analyseprozess:

• Workshops / Gruppendiskussionen
• Individuelle Befragungen
• Anonyme Befragungen
• Vor Ort Termine
• Bestandserfassung

Wir erfassen detailliert Ihre Ist-Situation und entwickeln darauf basierend Handlungsempfehlungen. Dabei versuchen wir nicht Ihre Prozesse und Strukturen zu verändern, sondern geben diesen das optimale Arbeitsumfeld.

Sobald der Analyseprozess abgeschlossen ist und die Ergebnisse mit Ihnen abgestimmt wurden, geht es in die Entwurfsplanung.

Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen, setzen wir die Vision ihrer neuen Arbeitslandschaft in einer 3D-Büroplanung um. Ihre vorhandenen Bestände werden selbstverständlich, sofern sinnvoll und gewünscht, Teil der Planung.

Überlassen Sie uns die Arbeit – oder möchten Sie regelmäßig und umfassend in die Entwurfsphase integriert sein? Sie entscheiden! Am Ende steht aber immer eine moderne und funktionale Arbeitslandschaft, die Sie und Ihre Belegschaft optimal bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützt.

Die Vision steht. Nun ist es an der Zeit eine ausführliche Budgetplanung zu erstellen.

Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ressourcenschonende und wirtschaftlich sinnvolle Planung im Sinne des Kunden.  Dafür stehen wir auch gerne vor unseren Partnern und Zulieferern ein.

Sie haben die Freigabe erteilt. Dann geht es an die Feinabstimmung. Vom Elektriker bis zum Liefertermin der neuen Büroeinrichtung planen und koordinieren wir Ihr Projekt so, dass Sie schnell und reibungslos in Ihre neue Arbeitslandschaft gelangen.

Durch unsere übergreifende In-House Kompetenz, können wir kurzfristig und flexibel auf alle Eventualitäten reagieren – das spart Zeit, Geld und Nerven.

Am Ende steht die Realisierung. Wir begleiten und überwachen relevante Meilensteine, koordinieren alle Gewerke (vorab und vor Ort) und sind bis zur finalen Abnahme für alle Anliegen Ihr Ansprechpartner.

Im gesamten Prozessverlauf betreuen wir Sie und Ihre Mitarbeiter, um den Übergang in die neuen Arbeitswelten reibungslos zu gestalten. Dank unseres Change-Managements sorgen wir dafür, dass Ihre wichtigste Ressource, die Menschen in ihrem Unternehmen, nicht auf der Strecke bleiben.

Es entsteht eine Arbeitslandschaft die zu Ihnen, Ihrer Belegschaft und Ihren Prozessen genaustens passt. Bereits nach kurzer Zeit spüren Sie die positiven Auswirkungen. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch über das Projekt hinaus und behalten langfristig im Blick, ob Veränderungen im Unternehmen auch Anpassungen der Arbeitslandschaft erforderlich machen.